労働基準監督署の調査を受ける前に、是正勧告書、指導票をみたはいかがですか 「是正勧告書・指導票・是正報告書サンプル」(無料) 是正勧告書サンプル1・2 是正勧告書サンプル3・4 指導票サンプル1・2 指導票サンプル3・4 是正報告書サンプル1 (提供:東京労働法務総合事務所)
「健康管理に関する労務知識」レポート(無料) 1.採用に関する労務知識 (1)採用前に健康診断を受診させることができるのか (2)採用時に病歴の申告を求め、身元保証人をとる本当の理由 (3)私傷病を理由として採用を取消し、または、試用期間後の本採用を拒否できるか 2.労働時間に関する労務知識 (1)長時間労働と精神疾患、過労死・過労自殺(2 つの通達) (2)健康管理面からみる労働時間の限界とは 3.健康診断に関する労務知識 (1)業務命令により定期健康診断の受診を命ずることができるか (2)「要再検査」、「要精緻検査」へはどのように対応するか (3)健康診断結果を企業が得るためには労働者の同意が必要か (4)健康診断結果を家族に通知することはプライバシーの侵害にあたるか (提供:東京労働法務総合事務所)
人材育成・組織力アップのDVD講座 オリジナル労働人事DVDを提供しています。 「若手リーダー育成のための人事・評価制度事例講座」(無料) 景気低迷期につき、今だけ「無料」でご提供 DVD1本:108分、レジュメ21ページ 講師:人事戦略コンサルタント 栗田猛 第1部「人材育成の原理原則」 第2部「人が育つ人事・評価制度事例」 (提供:当事務所グループ 株式会社ヒューマンバリューアソシエイツ)
●36協定届出様式サンプルがダウンロードいただけます。 様式第9号(PDF形式):第9号の2(PDF形式) ※あくまでもサンプルです。記載方法などは、こちらからご相談ください。 人事制度コンサルティングは株式会社ヒューマンバリューアソシエイツへ